El acceso al empleo en igualdad pasa por adecuar los puestos de trabajo a cada persona, sus capacidades y sus necesidades.
Por ello, en Lantegi Batuak existe un equipo técnico que estudia cada caso, para implementar las adecuaciones y proporcionar que las tareas puedan ser desempeñadas por las personas con más dificultades de inclusión.
En 2025, se diseñaron más de 500 útiles y 800 plantillas para facilitar la incorporación de más personas a los procesos de fabricación en nuestros centros industriales.
Como ejemplo, la línea de fabricación de interruptores en Loiu: inicialmente integrada por 4 operarios de alta cualificación. Gracias a este proceso de transformación de adecuación, hoy trabajan en ella 12 personas.
Atender a las necesidades de las personas, adecuar los puestos e invertir en este proceso tiene como consecuencia:
Inclusión laboral: facilita el acceso a la línea de perfiles con menor cualificación.
Calidad y productividad: disminuye significativamente la tasa de error, en algunos casos pasando de un 20% a un 0%
Todas estas mejoras generan, además del incremento del empleo y de la capacidad productiva, mejor respuesta a nuestros clientes, mayor desarrollo de las personas y generación de más volumen de trabajo.
Estas acciones forman parte del programa Ibilbideak de Lantegi Batuak, iniciativa que forma parte de Lan Aukera, cofinanciada por la Unión Europea en el marco del programa FSE+2021-2027. Además, está financiada por el departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia.